2月28日，集團召開2024年度二級單位黨組織書記抓基層黨建述職評議會。集團黨委書記、董事長石銀峰主持會議并強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是為“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，抓好基層黨建工作意義重要、責(zé)任重大。各級黨組織要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，以實際行動推動集團高質(zhì)量發(fā)展。集團黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部室負責(zé)人、各二級單位黨組織書記、黨群工作部門負責(zé)人、集團職工代表等參加會議。

會上，北投通城公司、北投運營公司、綠心園林公司、新航城開發(fā)公司、北投文旅公司、三大建筑項目部黨組織書記依次述職，集團黨委書記、董事長石銀峰逐一作了點評，相關(guān)黨組織書記進行了表態(tài)。與會人員對現(xiàn)場及書面述職的黨組織書記進行了測評。

石銀峰回顧了2024年黨建工作。一是政治理論學(xué)習(xí)不斷深化。各基層黨組織把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴格落實 “第一議題” 制度，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討、專家講座等多種形式，確保在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育扎實開展。各基層黨組織深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，突出“學(xué)”的先導(dǎo)，豐富學(xué)習(xí)載體。通過“領(lǐng)讀跟學(xué)+交流研討+警示教育+專題培訓(xùn)+個人自學(xué)”等多種方式，進一步強化了黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。三是基層黨組織建設(shè)持續(xù)加強。嚴格執(zhí)行 “三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，加強黨員教育管理，做好發(fā)展黨員工作，規(guī)范黨費收繳使用管理。基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。同時打造了一批具有特色的黨建工作品牌。四是意識形態(tài)責(zé)任壓緊壓實。各級黨組織緊緊圍繞中心任務(wù)，定期專題分析研判意識形態(tài)和輿情工作形勢，逐級落實意識形態(tài)責(zé)任。構(gòu)建品牌傳播陣地，參與策劃城市副中心綠色發(fā)展論壇、舉辦D.P.ONE源·心品牌發(fā)布會等活動，全年在新華社等中央及市屬媒體刊發(fā)新聞超1000條，品牌影響力有效提升。五是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)強化。嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行廉潔紀(jì)律，切實履行黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任。加強對重點項目、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督，建立健全廉政風(fēng)險防控機制。嚴肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

對2025年工作，石銀峰提出了5點要求：一是聚焦政治建設(shè)，在提高政治站位上持續(xù)用力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對北京重要講話精神，落實好市委關(guān)于深化學(xué)習(xí)貫徹常態(tài)化制度建設(shè)的意見，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，一以貫之加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員干部的素質(zhì)能力，引領(lǐng)集團各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是聚焦組織建設(shè)，在提升黨組織戰(zhàn)斗力上持續(xù)用力。扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴格落實 “三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，加強黨員教育管理，做好發(fā)展黨員工作，不斷提高黨組織建設(shè)質(zhì)量。開展形式多樣、富有特色的黨組織活動，增強黨組織活動的吸引力和實效性。三是聚焦融合發(fā)展，在推動黨建業(yè)務(wù)深融合上持續(xù)用力。找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，圍繞集團中心工作，深入開展 “黨建 +” 活動。在項目建設(shè)、市場開拓等重點工作中，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，打造具有北投特色的黨建品牌，推動黨建與業(yè)務(wù)融合取得實效。四是聚焦干部隊伍建設(shè)，在鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍上持續(xù)用力。深入貫徹新時代黨的組織路線，加強對干部的培養(yǎng)鍛煉、日常激勵和監(jiān)督管理，推進競聘上崗，加大干部輪崗交流。加強人才梯隊建設(shè)，大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，持續(xù)實施“8090”計劃，源源不斷把適應(yīng)新時代要求的高素質(zhì)專業(yè)化人才吸收到集團高質(zhì)量發(fā)展的中堅隊伍中來。五是聚焦責(zé)任落實，在強化黨建工作責(zé)任上持續(xù)用力。落實落細全面從嚴治黨政治責(zé)任，把嚴的標(biāo)準(zhǔn)、嚴的措施貫穿管黨治黨全過程各方面，黨組織書記要認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要落實 “一崗雙責(zé)”，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。